Le télétravail, ou la possibilité de réaliser une prestation ou des tâches sans se rendre sur le site de l’entreprise, est une pratique qui se popularise.

Plus d’1 travailleur sur 7 aurait recours au télétravail

Une étude menée par le cabinet de conseil RH Kronos estime que 16,7% des français télétravaillent plus d’une journée par semaine en 2016. A l’horizon 2025, la Caisse des dépôts et consignation (CDC) a évalué la demande de télétravail à 21%.

Les avantages au télétravail

Toujours selon l’étude menée par RH Kronos, le télétravail permet d’améliorer le bien-être, favorise une diminution de l’absentéisme et permet une meilleure efficacité dans la réalisation des tâches.

Plusieurs phénomènes à l’origine du succès de ce mode de travail.

L’augmentation du nombre de télétravailleurs est due à plusieurs phénomènes : un assouplissement des voies de recours au télétravail au travers du droit du travail, l’avènement du numérique, l’augmentation du nombre de freelances et le développement des espaces de travail extérieurs. On recense aujourd’hui plus de 500 espaces de travail partagés en France.

Les freelances jouent un rôle majeur dans l’augmentation du nombre de télétravailleur. On estime à plus de 35% le nombre de télétravailleurs étant freelance.

 

l’envers du décor

 

Cependant, côté entreprises, bons nombres d’employeurs réfutent l’idée d’autoriser le télétravail, sceptiquent de son efficacité.

Côté freelance, c’est certes bénéficier d’une souplesse dans son organisation et jouir d’une certaine liberté, mais c’est aussi ressentir de la solitude. Selon un rapport récent publié par l’ONU, la pratique à tendance à induire un allongement de la durée du travail, une intensification du travail et une confrontation entre la vie privée et la vie professionnelle du télétravailleur.

 

Quoi qu’il en soit, cette tendance reste un choix dans l’organisation du travail qui ne cesse d’augmenter chez les freelances et qui implique les entreprises à repenser leur mode de fonctionnement organisationnelle. Le tout est de bien peser les avantages et inconvénients du télétravail avant de se lancer !